Adops Executive (FTC)
- Market p25–p75
- €62k–€70k
- H-1B median · Software engineering
- $95k
- Opened · 30d
- +118
- Closed · 30d
- −123
- Opened · 7d
- +3,0658% of open
- All software engineering
- 75,481open
About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:
- Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.
- Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.
- Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.
Tu Rol y Contribución
Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Adops Executive (Contrato temporal) que impulse la ejecución en tiempo y forma de las campañas publicitarias de Adops para garantizar una correcta medición, entrega e implementación de las herramientas.
En este rol, tendrás la oportunidad de:
- Participar en el desarrollo y mejora continua de herramientas existentes, así como en la creación y mantenimiento de documentación y manuales de conocimiento relacionados con las mismas.
- Configurar y mantener correctamente los píxeles necesarios para el seguimiento y análisis de campañas, asegurando su funcionalidad y precisión.
- Resolver de manera eficiente las dudas e incidencias que surjan con la agencia o cliente durante el proceso de ejecución de campañas.
- Asegurar la implantación oportuna y precisa de las campañas publicitarias.
- Coordinar y gestionar las relaciones con las agencias y clientes para asegurar la correcta ejecución de las campañas.
¿Qué buscamos en ti?
- Aportar más de 2 años de experiencia previa trabajando como Trafficker o en el área de Ad Operations.
- Demostrar manejo y conocimiento práctico en la configuración de píxeles y herramientas propias de Adops.
- Poseer un nivel de inglés fluido (avanzado).
- Comprender el ecosistema de agencias de medios y la gestión de campañas publicitarias con clientes..
Vida en WPP Media y Beneficios
En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:
- Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.
- Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.
- Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.
Próximos Pasos
Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte!. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en talentacquisition.spain@wppmedia.com.
WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.